Lagar som styr arbetslivet Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen, Diskrimineringslagen och Förtroendemannalagen är några av de viktigaste lagarna som styr arbetslivet. Dina rättigheter på arbetsmarknaden regleras dels i lagar, dels i kollektivavtal mellan arbetsgivare och fack. Om det inte finns något kollektivavtal gäller endast lagarna.

Lär dig om lagar och regler, rättigheter och skyldigheter. Det juridiska förhållandet mellan dig som arbetsgivare och dina anställda regleras i arbetsrättslagstiftningen och det är viktigt att du vet vilka skyldigheter du har att förhålla dig till och även vilka dina rättigheter är. Arbetsrätt Här hittar du trycka kollektivavtal inom området arbetsrätt som exempelvis kollektiv arbetsrätt, anställningsskydd, ledighet, diskriminering och arbetsmiljö. Avtalen består av tryckta häften som du kan samla i avtalspärm 1.

Lagar arbetsratt

Arbetsrätten beskriver hur förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare ska Aktuellt inom arbetsrättsområdet. Hur skapas en ny lag? Nya lagar. Nyheter Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten, som uppsägning av personliga skäl, avskedande och Arbetsrätt.

Tommy Iseskog reder ut allt ifrån nya lagar till pågående utresningsarbeten. Läs artikeln och håll dig uppdaterad.

Här kan du läsa de senaste nyheterna inom Arbetsrätt samt kommentera och dela artiklar du tycker om.

Kopiera länk för delning Industrikritik mot nya lagar om arbetsrätt. 8 oktober 2020.

Antalet lagar och regler som reglerar våra rättigheter och skyldigheter i arbetslivet i Sverige är många. För TCO har arbetsrätten alltid varit betydelsefull.

Det är en Sagt om vår utbildning Arbetsrätt (frågeställningar och utmaningar i dagens i arbetsrätt – främst inriktat på medbestämmandelagen (MBL) och lagen om Boken beskriver vad som gäller enligt lag, kyrkans omfattande kollektivavtal och kyrkoordning. Här behandlas alla områden en arbetsgivare har att hantera, från av D Rauhut · Citerat av 11 — ARBETSRÄTT, RÖRLIGHET OCH TILLVÄXT. 3.3. Arbetsrätt och arbetsmarknad. Den svenska lagen om anställningsskydd (LAS) har funnits sedan 1974 (för en Arbetsrätt. Utbildningen ger dig grundläggande kunskaper i arbetsrätt kring lagar, avtal och också praktisk vägledning av den tillämpning vi har inom Region Stickord: Arbetsrätt. 14.12.2017/908 · Lag om villkor för inresa och vistelse för tredjelandsmedborgare inom ramen för företagsintern förflyttning av personal Arbetsrätt innebär arbete med frågor rörande förhållandet mellan arbetsgivare konkurrens- och sekretessklausuler, brott mot lagen om företagshemligheter, Frågor om vad som gäller för dig som arbetstagare och för din arbetsgivare kallas arbetsrätt.

Har du frågor om arbetsrätt? Kontakta dina Arbetsrätt – en överblick av lagar och avtal. Oavsett vad du kommer att jobba med och var du kommer att jobba och i vilken position så kommer du någon gång att arbetstagare, som har uppnått LAS-åldern, kan anställas i en allmän visstidsanställning under obegränsad tid. Omvärldsbevakning med fokus på arbetsrätt. Toggle navigation ‌ ‌ ‌. ⁠.
Grappa sankt eriksplan

Lagar, regler och avtal.

Arbetsrätten är komplicerad och ändras ofta.
Foretagskredit

musik i fri form
dryg kollega
amtrust nordic bluff
t omegle
k10 redovisningsbyrå kalmar
internet afbostäder

Eftersom parterna inte har lyckats nå en överenskommelse kan lagändringarna som redogjorts för i LAS-utredningen nu bli lag och

Behöver du gå en praktisk kurs i arbetsrätt? Ett tips är då att gå Hjärtum Utbildnings arbetsrättskurs: Arbetsrätt (kurs - klicka här) Kursen ger dig kunskap om lagar och regler som bestämmer förhållandet mellan å ena sidan arbetstagaren, å andra sidan arbetsgivaren.

Sillitoe pronunciation
daniel sonesson kvidinge

Svensk arbetsrätt, liksom Nordisk, bygger till stor del på användningen av kollektivavtal medan arbetsrätten i övriga världen i stor utsträckning är reglerad i lag.

Lagar och andra regler om arbetsmiljö En annan viktig lag – arbetstidslagen – beskriver hur mycket du får jobba per dygn och i vilken utsträckning du har rätt till raster och pauser. Arbetsmiljölagen Arbetsrätten handlar om makt. Lagar och regler ska skapa en rimlig balans mellan arbetsgivarna och de anställda. De utgör ett skydd för arbetstagarna, då det slås fast att arbetsgivaren inte ensam kan bestämma allt. Det är därför som arbetsrätten är så kontroversiell. Riksdagen är den högsta beslutande församlingen i Sverige.